可以訪談的對象

書的第一部分中，有至少一個章節是要講做網站的公司應該要怎麼面對／規劃親和力團隊的。

就我之前打聽到的消息，國內好像沒有甚麼公司真的有這樣的團隊；就連雅虎台灣，也就只有 User Experience 部門而已，而沒有獨立的 Accessibility 部門。這其實是個很有趣的議題，我的意思是說，去瞭解國內的公司、企業對這件事的看法，本身就是很有趣的一件事，然後再去想想在這樣的環境中，要怎樣才能再更進一步，也是有價值的方向。

所以，我一開始就有想到，可以來拜訪一下雅虎台灣的 User Experience 部門。另外就我所知，他們與趨勢科技似乎也有某種地下的、非正式的、非官方的關係，到時後也可以再來循線拜訪。

除了雅虎台灣之外，從行政院研考會辦的網頁無障礙研習當中，可以看到有幾間公司：凌網科技、大理資訊、網韻資訊，他們都「宣稱」了自己有能力做著重於親和力的案子，所以我想之後也可以來安排拜訪一下。

至於拜會的重點，大概有二：首先是瞭解一下他們的作業流程中，如何安置親和力這一環；接下來並瞭解一下，他們是否有專責的部門，如果有的話又是如何與其他部門合作或互動。